Satya Nadella a Microsoft vezérigazgatója
Tartalomjegyzék:
165 napba telt a Microsoft igazgatótanácsának, hogy kiválassza Ballmer helyettesét. 165 nap volt, hogy rájöjjön, hogy a legjobb megoldás a házban volt. Satya Nadella, a Microsoft hosszú ideje, több mint 20 éve a cégnél dolgozó alkalmazottját választották új vezérigazgatónak az összes ismert jelölt közül. fel ebben az időben.
Nadella valószínűleg nem volt az első választás a fórumon. Elég egy pillantást vetni a folyamatra, hogy arra gondoljunk, hogy a keresőbizottság nem volt tisztában vele. Nem kellett volna annyi nap, és nem terjedt volna el annyi pletyka a különböző jelöltekről, ha Nadella neve kezdettől fogva a csúcson szerepelt volna.De ennek ellenére a testület végül a megfelelő személyt választotta ki a feladatra
A kiválasztott otthon volt
Satya Nadella ismeri a Microsoftot Ha egy több mint 100 000 alkalmazottat foglalkoztató óriáscégről beszélünk, ez alapvető érték. Bármely külső jelölt, aki átvette az irányítást, bejön menedzsernek, behozza a saját csapatát, és megpróbálja ráerőltetni a módszereit a profit és a pénzügyi teljesítmény érdekében. Az ilyen állítások még a cég egyes részlegeinek jövőjével kapcsolatos pletykákhoz is hozzájárultak.
"Iparunk nem tiszteli a hagyományokat, csak az innovációt. - Satya Nadella"
De úgy tűnik, Nadella megszökte ezt a profilt. Műszaki végzettséggel, valamint a Microsoft, valamint számos termékének és szolgáltatásának belső működésében szerzett több mint elegendő tapasztalatával Nadella megfelelő embernek tűnik egy olyan vállalat jövőjének vezetésére, amely elmerül egy olyan iparágban, ahol a gyors változások és a kiélezett verseny, például a technológia.
Sok elemző most azt mondja, hogy Nadella volt a könnyű választás, és a testület nem kockáztatott annyit, mint kellett volna. De az igazság az, hogy nem tűnik kényelmesnek és biztonságosnak olyan férfit választani a feladatra, akinek nincs vezérigazgatói tapasztalata. Nem csak ez, Nadella nagy pontokat szerez, ha az ember megvizsgálja a folyamat során fontolóra vett alternatívákat, vagy megnézi az elérhető vezérigazgatók piacát. A már vezérigazgató volt a lehető legjobb választás, és pontosan azt kapta, amire a Microsoftnak szüksége van
A változtatás szükséges
Nézze meg napjaink legélénkebb technológiai vállalatainak vezérigazgatóit: Google, Amazon, Apple, Facebook stb. Legtöbbjük, ha nem mindegyikük műszaki pályáról érkezik, vállalkozói profillal rendelkeznek, és úgy tűnik, ugyanazt a szenvedélyt osztják az iránt, hogy a technológia megváltoztathatja a felhasználók életét. Nadella alkalmazottainak írt levele éppen erről szól.
A másik véletlen az életkor. Ezen vállalatok vezérigazgatóinak jó része nem haladja meg az 50 éves életkort (Tim Cook a legidősebb, 53 éves). Kollégáink a Genbetánál már felismerték a generációváltás szükségességét a Microsoftnál, mire Ballmer bejelentette visszavonulását. A 46 éves Nadella jobban beilleszkedik ebbe az új vezetők csoportjába, mint más nevek, amelyek akkoriban nem hagyták abba a csengést, mint például Alan Mullaly (68 éves).
Nadella felidézi azt a trendet és generációváltást, amelyet a Microsoft megkövetelt Ezt is hétköznapi profillal teszi (az egyik pulóver fotói közül nem véletlen) és kevésbé mogorva, mint amilyenben elődje néha elesett. És ezt úgy teszi, hogy visszatér a cég gyökereihez, és helyreállítja Bill Gates-t az ügyért. Nem rossz kísérőlevél.
A Xataka Windowsban | Ki az a Satya Nadella?
