Steve Ballmer elveszíti éves ösztönzőjének nagy részét

Az észak-amerikai vállalatoknak minden évben a részvényeseikkel tartott éves találkozó előtt el kell küldeniük az Egyesült Államok szabályozó hatóságainak egy dokumentumot, amely részletezi az igazgatóikat érintő kifizetéseket és esetleges összeférhetetlenségeket. A Microsoft tegnap benyújtotta az említett dokumentumot a SEC-hez, és egyebek mellett részletezi a a vezetők fizetését és prémiumait, valamint az értékelést és a testület indokait az igazgatóktól, hogy megadják-e vagy sem az utóbbit.

A nyilvánosan hozzáférhető dokumentum szerint Steve Ballmer idén nem kapja meg teljes bónuszátA Microsoft továbbra is vezérigazgatójának éves ösztönzési tervének 79%-ával kell megelégednie. Így az az 1,26 millió dollár, amelyet Ballmer keresett a 2013-as pénzügyi évben, 697 500 dolláros alapbérre és 550 000 dolláros bónuszra bomlik.

Maga a dokumentum kifejti a Ballmer és a A Windows és a Surface RT nagy részét hibáztatja az ösztönzők csökkenésének okaitszöveg kiemeli a Windows részleg bevételének 18%-os visszaesését, amellett, hogy 900 millió dollárba került, amibe a Microsoftnak szembe kellett néznie a Surface RT árcsökkentésével a táblagépek eladásának felgyorsítása érdekében.

Már az elmúlt évben, A 2012-es pénzügyi évben Ballmer nem érte el a teljes bónuszt, és megkapta a csomag 91%-át ösztönzők. Bár akkor a Windows részleg enyhe, 3%-os bevételcsökkenése is okolható, a fő ok elsősorban a cég online szolgáltatásainak vártnál lassabb fejlődése, valamint a böngészőszavazás és az új pénzbírság visszatérő problémája volt. Microsoft az Európai Unióból.

A dokumentumban az is látható, hogy a Microsoft többi felsővezetője hogyan kapja meg idén 100%-os ösztönzőcsomagját Közöttük Kevin Turner és Amy Hood, operatív igazgató (COO), illetve pénzügyi igazgató (CFO); vagy Kurt DelBene hivatali elnököt. Még jobban jártak a dolgok Satya Nadellának, a Szolgáltatások és eszközök részlegének menedzsere és a Windows Azure főmenedzsere számára, aki 105%-os jutalmat kapott részlegének év közbeni jó munkájáért.

Via | ZDNet