Delf-nek kell lennie a Senior Management and Technical Leadership Team-be

Az AMD kulcsfontosságú promóciókat hirdetett meg annak érdekében, hogy kibővítse a vállalat növekedésével kapcsolatos magas szintű hangsúlyt. A cég nevezte ki a „Zen” fő építészmérnököt, Mike Clark társaságot, kinevezte Darren Grasby- t a globális számítástechnika és grafika értékesítésének alelnökévé, valamint Európa, a Közel-Kelet és Afrika elnökévé, majd Robert Gama- t alelnök és az emberi erőforrások igazgatója.

Az AMD bejelenti belső szervezetének változásait

Mike Clark kinevezése az ő kiemelkedő vezetői szerepén alapszik a CPU központi architektúráinak fejlesztésében, különös tekintettel a Zen mikroarchitektúrára, amely a nagyteljesítményű Ryzen, Ryzen Threadripper és EPYC processzorok alapja. Clark továbbra is felügyeli az alapvető processzor-stratégiát, -tervezést és az ütemtervet.

Javasoljuk, hogy olvassa el az AREZ Strix Radeon RX Vega 64- ről szóló bejegyzést , amely az Asus ROG változatnál magasabb árat tartalmaz.

Darren Grasby vezeti az AMD világméretű értékesítését a PC-gyártók és a csatornapartnerek számára, valamint magas rangú felügyeletet biztosít az AMD alkalmazottainak, működésének és hírnevének, mint a globális számítástechnika és grafika értékesítésének alelnöke és az AMD műveleteinek elnöke.

Robert Gama az AMD globális humánerőforrás-szervezeti egységének vezető alelnökévé és az emberi erőforrások igazgatójává válik, beleértve a tehetségmenedzsmentet, toborzást, kompenzációt és juttatásokat, a tanulást és fejlesztést, valamint az emberi erőforrás-rendszereket és műveleteket. Ő felelõs az emberi erõforrások struktúrájának és stratégiájának vezetésében, hogy támogassa a vállalat üzleti prioritásait. A Gama az elmúlt öt évben arra törekedett, hogy az AMD-n belüli emberi erőforrás gyakorlatokat és műveleteket több vezető pozícióvá alakítsa, utoljára tehetségigazgatóként.

Reméljük, hogy ezek a változások elősegítik a vállalat versenyképességének javítását a piacon.

Techpowerup betűtípus