Kínai hallgatók túlóráznak a foxconn-nál, így az apple iphone x

Mind az Apple, mind a kínai Foxconn partnere megerősítette azon hallgatók panaszát, akik azt mondták a The Financial Times újságnak, hogy túlórát dolgoztak az új iPhone X összeszerelésében. Mindkét vállalat azt állítja, hogy már megteszik a megfelelő intézkedéseket e tekintetben.

"Iskolánk arra kényszerít minket, hogy itt dolgozzunk"

Az Apple ellenőrzést végzett és megerősítette "a hallgatók eseteit, amelyek túlórát dolgoztak egy kínai beszállítói létesítményben". "Megerősítettük, hogy a hallgatók önkéntesen dolgoztak, kompenzációt kaptak és juttatásokat kaptunk, de nekik kellett volna szabadon túlórázniuk. " - tette hozzá.

Foxconn szerint "minden munka önkéntes és megfelelő módon fizetett kompenzáció", ugyanakkor elismerte azt is, hogy a hallgatók "túlórát dolgoztak , megsértve politikánkat ", amely megtiltja a hallgatókat, hogy hetente több mint 40 órát dolgozzanak.

Az Apple és a Foxconn észrevételei akkor érkeznek, amikor hat középiskolás hallgató elmondta a Financial Timesnak, hogy napi 11 órát dolgoznak az iPhone X összeszerelésével a Foxconn gyárában, Zhengzhou-ban, Kínában.

"Iskolánk arra kényszerít bennünket, hogy itt dolgozzunk" - mondta Yang, egy 18 éves diák, aki állítólag a megtorlás félelme miatt hajlandó nyilvánosságra hozni nevét. "A munkanak nincs köze a tanulmányainkhoz", és ez biztosítja, hogy naponta akár 1200 iPhone X kamerát is el tudott helyezni. Ezekről a hallgatókról, akiknek életkora 17 és 19 között van, állítólag azt mondták, hogy három hónapos "munkatapasztalatra" van szükségük a gyárban ahhoz, hogy a Zhengzhou városi vasúti tranzit iskolába diplomát szerezzenek, ahol gyakorlatra készülnek. mint a vasútállomások

A Foxconn minden évben bővíti alkalmazottait ideiglenes munkavállalókkal, hogy időben összeállítsák az új iPhone modelleket a forgalmas ünnepi vásárlási szezonra. A jelentés egy, a Foxconn névtelen alkalmazottjára hivatkozva rámutat arra, hogy akár 300 000 munkavállaló is képes napi 20 000 iPhone készüléket előállítani.

A beszállítói elszámoltathatósági erőfeszítések részeként az Apple előírja gyártópartnereitől, például a Foxconn-tól, hogy a munkaórákat legfeljebb heti 60 órára korlátozza, a hét minden napján kötelező pihenőnapot biztosítson. nem mindig teljesült.